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Comprendre la charge de travail et identifier les leviers d'action
Lieux et dates des sessions
- Aix en Provence : 16 avril 2024
- Ajaccio : 15 octobre 2024
- Bastia : 25 juin 2024
- Beaucouzé (Angers) : 26 mars 2024
- Bordeaux : 24 septembre 2024
- Caen : 08 octobre 2024
- Colmar : 04 avril 2024
- Dijon : 15 octobre 2024
- Fort de France : 16 avril 2024
- Fort de France : 19 novembre 2024
- Lille : 21 novembre 2024
- Lyon : 25 avril 2024 - COMPLET
- Lyon : 16 octobre 2024
- Lyon : 6 juin 2024
- Montpellier : 6 juin 2024
- Orleans : 14 mars 2024
- Orléans : 10 décembre 2024
- Rennes : 25 juin 2024
- Rennes : 15 octobre 2024
- Rouen : 06 juin 2024
- St-Denis de la Réunion : 27 août 2024
- Toulouse : 21 novembre 2024
Recommandé
En amont de la formation, avoir pris connaissance du guide gratuit "10 questions sur la charge de travail" et du kit "Agir sur la charge de travail"
Objectifs de la formation
- Comprendre la notion de charge de travail et savoir en parler
- En connaître les moyens et leviers de régulation
- Repérer les outils et ressources mobilisables
- Introduire le sujet de façon stratégique dans votre entreprise
Programme
- Comprendre la charge de travail :
- La notion de charge de travail
- Les enjeux autour de la charge
- Le modèle PRS : un prisme pour décrire la charge de travail
- Identifier les leviers d’action :
- Le système d'acteurs
- Les 3 niveaux d’actions pour réguler la charge de travail
- Quels indicateurs pour une régulation réussie ?
- Les ressources Anact à disposition
- Quelle stratégie pour votre entreprise ?
Vous souhaitez un programme sur-mesure pour votre entreprise ? Contactez-nous !
Horaires et durée
Horaires : 09h30 à 17h30
Durée : 1 jour (7h)
Public concerné
Acteurs RH (DRH, RRH...), dirigeants, manageurs, représentants du personnel, consultants.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées. |
Prérequis
Pas de prérequis
Pédagogie
- Mobilisation d'une méthode éprouvé par l'Anact et son réseau
- Échanges à partir de la réalité professionnelle des participants
- Individualisation des scénarios
Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.
Formateurs
L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Anact.