Patika Law Firm tarafından yayınlanan gönderi

Bugün, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü coşkuyla kutluyoruz! Bu özel gün, emeğin ve çalışmanın değerini vurgulayan, emekçilerin hakları için mücadele ettiği bir gün olarak kutlanır. Bugün, işçilerin, emekçilerin ve çalışanların haklarına olan saygımızı ve desteklerimizi bir kez daha dile getiriyoruz. Birlikte, daha adil, daha eşit ve daha güçlü bir dünya için mücadelemizden asla vazgeçmeyeceğiz. Tüm emekçilerin 1 Mayıs'ını kutluyor, gelecekte daha iyi koşullarda çalışma ve yaşama hakkı için birlikte güçlenmeye devam ediyoruz! 💪🌹 🌿🌿🌿 #patikalaw #patikalawfirm #19MayısAtatürküAnmaGençlikveSporBayramı #19Mayıs #Atatürk #1Mayıs #EmekVeDayanışmaGünü #BirlikteGüçlüyüz

Sigorta ettiren beyan yükümlülüğü, sigorta sözleşmelerinde önemli bir konudur ve birçok açıdan sigortalının sorumluluğunu belirler. Bu makalede, sigorta ettirenin neyi beyan etmesi gerektiği, hangi durumlarda bu beyanların geçerli olduğu ve bu beyanlara uyulmamasının sonuçları gibi konuları ele alıyoruz. Dr.Öğr.Üyesi A.Batuhan Oyal’ın detaylıca ele aldığı içeriğimizi web sitenizde bulabilirsiniz.. Bu makaleyi okuyarak, sigorta ettiren beyan yükümlülüğü konusunda detaylı bir anlayışa sahip olacak ve sigorta sözleşmelerindeki bu kritik unsuru daha iyi kavramış olacaksınız. Keyifli okumalar dileriz. ▶️ www.patikahukuk.com 📞 0(212) 560 99 90 📩 info@patikahukuk.com 📍Ataköy 7-8-9-10.Kısım Mah. Hanımeliçiçeği Sk. A15/B Blok K:2 D:86 Ataköy, Bakırköy/İstanbul 🌿🌿🌿 #patikalaw #patikalawfirm #SigortaHukuku

“Hukukun karmaşık dünyasına merak duyuyor ve sürükleyici hikayelerle dolu dizilerle keyifli vakit geçirmek istiyorsanız, işte size bu ayın dizi önerisi. ✨ Detaylı önerilere göz atmak için gönderimizi inceleyin! 🌿🌿🌿 #PatikaHukuk #PatikaLawFirm #LidiaPoet #HukukMücadelesi #KadınHakları #EşitlikİçinMücadele #ÖzgürlükVeAdalet #İlhamVericiHikaye #ToplumsalCinsiyetEşitliği #KadınLiderlik #İtalyaTarihi #DiziÖneri

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı Kutlu Olsun! 🎈 Sevgili dostlar, bugün Türkiye'nin en özel günlerinden birini kutlamanın heyecanını yaşıyoruz! 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, büyük önder Mustafa Kemal Atatürk tarafından çocuklara armağan edilmiş, aynı zamanda Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin açıldığı gündür. Bu özel gün, hem egemenliğimizi hem de çocuklarımızın değerini kutlamak için bir araya geldiğimiz muhteşem bir vesiledir. Bugün, Türkiye'nin geleceği olan çocuklarımızı onurlandırıyor ve onlara geleceğe güvenle ilerlemeleri için cesaret veriyoruz. Onların neşesi, enerjisi ve umudu, ülkemizin en büyük zenginliğidir. Bugün, Türkiye'nin dört bir yanındaki çocuklarımızın gülen yüzlerini görerek, geleceğe olan inancımızı pekiştiriyoruz. Onların özgürce büyüyüp, hayallerini gerçekleştirecekleri bir dünya için çalışmaya devam edeceğiz. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlu olsun! 🎊🌟 🌿🌿🌿 #patikalaw #patikalawfirm #23Nisan #UlusalEgemenlik #ÇocukBayramı #MustafaKemalAtatürk #Gelecek

Mülkiyet hukuku, günlük yaşamımızı etkileyen ve önemli kararlar alırken kılavuzumuz olan bir alan. Ancak, bazen karmaşık terimlerle karşılaşmak, bu alanda adım atmayı zorlaştırabilir. İşte bu noktada Mülkiyet Hukuku Terimler Sözlüğü devreye giriyor. Sizler için en çok kullanılan terimleri bir araya getirdik. ▶️ www.patikahukuk.com 📞 0(212) 560 99 90 📩 info@patikahukuk.com 📍Ataköy 7-8-9-10.Kısım Mah. Hanımeliçiçeği Sk. A15/B Blok K:2 D:86 Ataköy, Bakırköy/İstanbul 🌿🌿🌿 #patikalaw #patikalawfirm #MülkiyetHukuku #HukukTerimleri #Sözlük

Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara İlişkin Tebliğ'de yapılan değişiklik, geçmişe dönük döviz yükümlülüklerinde esneklik sağlayarak dövizle ödeme yasağının uygulanma esaslarını yeniden düzenledi. Özellikle, belirli durumlarda dövizle ödeme yapılmasına izin veren istisnalar getirilerek dövizle ödeme yasağının uygulanma esaslarında değişiklik yapıldı. Bu değişiklikler, örneğin döviz cinsinden kıymetli evraklar, faturalar ve Borsa İstanbul A.Ş. Kıymetli Madenler ve Kıymetli Taşlar Piyasasındaki işlemler gibi geçmişe dönük yükümlülükler için dövizle ödeme yapılmasına olanak tanıyor. Ayrıca, dış ticaret sermaye şirketleri ve serbest bölgelerde faaliyet gösteren firmalar gibi belirli alanlarda da dövizle ödeme yapılmasına imkan sağlanıyor. Bu değişiklikler 28 Şubat 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olup, Türkiye'de yerleşik kişilerin menkul satış sözleşmelerinde dövizle ödeme yasağına getirilen istisnalar da belirli bir tarihten itibaren geçerli olacaktır. Detaylar makalemizde... ▶️ www.patikahukuk.com 📞 0(212) 560 99 90 📩 info@patikahukuk.com 📍Ataköy 7-8-9-10.Kısım Mah. Hanımeliçiçeği Sk. A15/B Blok K:2 D:86 Ataköy, Bakırköy/İstanbul 🌿🌿🌿 #patikalaw #patikalawfirm

Yeşil Dönüşüm İçin Yeni Destekler Yayımlandı! Türkiye'nin ihracatında yeşil dönüşümü teşvik etmek adına büyük bir adım daha atıldı! 23 Şubat 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan kararla, ihracat destekleri hakkında önemli bir değişiklik duyuruldu. Yeşil mutabakata uyum projesi desteği ile ilgili önemli düzenlemeler getirildi. Artık, Yeşim mutabakata uyum projesi desteği kapsamında şirketlerin alacakları danışmanlık hizmet giderleri, 5 yıl boyunca %50 oranında ve toplamda 11 milyon TL'ye kadar desteklenecek. Bu değişiklikle, çevre dostu uygulamalara geçişte firmalara önemli bir destek sağlanması amaçlanıyor. Ticaret Bakanlığı tarafından yapılan bu önemli değişiklikle, ihracatçılarımızın yeşil dönüşüm sürecine aktif katılımı teşvik edilecek. Bu desteklerle, çevre dostu üretim ve işletme pratiklerine geçişin hız kazanması ve Türkiye'nin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkı sağlanması amaçlanıyor. Yeşil bir gelecek için attığımız bu adım, ülkemizin sürdürülebilir büyüme ve çevresel bilinci artırma yolundaki kararlılığını göstermektedir. ▶️ www.patikahukuk.com 📞 0(212) 560 99 90 📩 info@patikahukuk.com 📍Ataköy 7-8-9-10.Kısım Mah. Hanımeliçiçeği Sk. A15/B Blok K:2 D:86 Ataköy, Bakırköy/İstanbul 🌿🌿🌿 #patikalaw #patikalawfirm #YeşilDönüşüm #İhracatDestekleri #ÇevreDostu #Sürdürülebilirlik #TicaretBakanlığı https://lnkd.in/dbA49ziD

Kıdem tazminatının taksitli ödenmesi, iş ilişkisinin sona ermesi durumunda önemli bir konu olarak karşımıza çıkıyor. Özellikle finansal veya işyerinde kalma gibi nedenlerle, işverenler tazminatı taksitler halinde ödemeyi tercih edebilirler. Bu tercih, özellikle "Erken Emeklilik Talebi" gibi yasal düzenlemelerin etkisiyle daha da önem kazanmıştır. Ancak, bu uygulama yasalara uygun bir şekilde yapılmalı ve çalışanın özgür iradesiyle kabul ettiği bir protokol çerçevesinde hazırlanmalıdır. Taksitlerin zamanında ödenmesi, hem işverenlerin hem de çalışanların haklarını korumak adına büyük önem taşımaktadır. Yargıtay içtihatlarına göre, taksitli ödemeyi kabul eden çalışanlar, taksitler zamanında ödendiği sürece daha sonradan faiz talep etme hakkından vazgeçmiş sayılırlar. Ancak, ödemelerin gecikmesi durumunda çalışanın kıdem tazminatının tamamı için faiz talep etme hakkı doğar. Bu nedenle, taksitli ödemeye ilişkin protokoller titizlikle hazırlanmalı ve uygulanmalıdır. ▶️ www.patikahukuk.com 📞 0(212) 560 99 90 📩 info@patikahukuk.com 📍Ataköy 7-8-9-10.Kısım Mah. Hanımeliçiçeği Sk. A15/B Blok K:2 D:86 Ataköy, Bakırköy/İstanbul 🌿🌿🌿 #patikalaw #patikalawfirm #KıdemTazminatı

Haksız Tahrik Nedir?